近日，近180名來自全省16個州市組織系統人才工作者齊聚貴金屬集團，以“產學研用深度融合，促進科技人才快速發展”為主題，現場交流學習貴金屬集團圍繞產業發展、學科建設和科技研發，創出的“產學研用”一體化的人才發展機制經驗。

集團黨委委員、副總經理周利民向來賓表示歡迎，并陪同參觀。各州市組織系統人才工作者對貴金屬集團緊緊圍繞不同歷史時期肩負的使命擔當，謀篇布局科研方向和產業領域，為中國貴金屬領域源源不斷輸送自主創新人才給予高度評價；對集團以新材料制造、資源開發及循環利用和供給服務三大產業貴金屬全產業鏈平臺吸引人才，人才總量和層次持續提升，帶動科研項目快速推進轉化產業新動能，形成“產業—人才—項目”一體化良性循環的典型機制給予充分肯定。

集團高層人才代表武海軍博士以自身成長經歷為例，分享了集團在人才“引培用考留”方面的典型做法和省實驗室創新體制機制的探索嘗試，表達由此實現自身價值提升與產業發展同頻共振的喜悅。

與會人員圍繞主題進行了充分交流，達到了促進人才工作共同發展的目的。

據悉，集團自2020年作為省委組織部人才工作現場教學點以來，先后面向來自黨政機關、高校和企事業單位的人才工作者進行了經驗分享，給予借鑒啟發。未來，集團將堅持高標準、高質量不斷提升人才質量，為全省人才工作高質量發展貢獻力量。